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Produtive realiza amanhã evento sobre tendências na contratação executiva com participação da Robert Half


SAO PAULO 26/05/2021 16h22

Flávia Alencastro, diretora de recrutamento da Robert Half

São Paulo, maio de 2021 - A Produtive Carreira e Conexões com o Mercado, consultoria de recolocação profissional, promove nesta quinta-feira, 27 de maio, às 19h, o webinar “Tendências na contratação executiva”, evento ao vivo e gratuito, e que terá Flávia Alencastro, diretora de recrutamento da Robert Half, primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo, como convidada especial.

O objetivo do evento é contribuir para que os executivos e profissionais de todo o país se preparem melhor para uma movimentação de carreira, sabendo o que tem mudado tanto para quem contrata como para quem busca por recolocação. Entre os tópicos que serão abordados estão: como se posicionar frente ao novo cenário de contratação; os novos desafios da gestão e atração de talentos; a escassez de talentos no mercado de trabalho; além da apresentação de um estudo, realizado pela Robert Half, com indicadores de mercado.

O primeiro bloco do evento contará com a visão da Robert Half. A executiva da consultoria abordará as principais mudanças na esfera de recrutamento e seleção. Já no segundo bloco, acontecerá uma mesa redonda com a mediação do diretor de operações da Produtive, Fernando Vincenzo.

Para o CEO da Produtive, Rafael Souto, a iniciativa de eventos como este, que a consultoria de recolocação tem realizado para o mercado em parceria com grandes empresas, como a Robert Half, abrem diversas oportunidades para executivos que estão interessados em suas recolocações. “Uma delas é estar em contato com headhunters, conhecendo, de perto, as tendências para uma melhor preparação em processos de recrutamento, e também a de estar em contato com especialistas de carreira da Produtive, que podem apoiá-los em processos de transição de carreira de forma estratégica e profissional”, destaca ele.

Segundo Flávia, o evento é fundamental para quem deseja entender com mais profundidade como funcionam os processos de recrutamento e seleção e a importância de atrelar os interesses de carreira dos candidatos. “A dinâmica da fase de seleção tem mudado e os profissionais que acompanham essas mudanças, com certeza, têm vantagem competitiva no mercado. Aliado a isso, os indicadores de mercado, como o Índice de Confiança Robert Half, contribuem para guiar melhor as tomadas de decisões tanto das empresas como dos candidatos”, afirma a executiva.

As vagas são limitadas e as inscrições podem ser feitas por meio do link: https://conteudo.produtive.com.br/na-mira-do-headhunter

Sobre a Produtive

A Produtive Carreira e Conexões com o Mercado é uma consultoria referência em planejamento e transição de carreira. Com 26 anos de atuação, a empresa reformulou o modelo tradicional de recolocação no mercado de trabalho (outplacement), criando um método único e exclusivo de prospectar oportunidades para seus assessorados de forma ativa, além de novas formas de fazer conexões e posicionar a marca de profissionais no mercado. A consultoria é a única consultoria de recursos humanos do Brasil a possuir e investir em um Núcleo de Pesquisa e Desenvolvimento de Carreira, existente desde 2013 e, que é inspirado em modelos internacionais com o principal objetivo de integrar a Academia e o Mercado de Trabalho, permitindo que a empresa acompanhe a evolução e as necessidades do mercado, desenvolvendo pesquisas e o consequente desenho de novos serviços que se adequem a novas demandas. A Produtive é eleita pelo Guia Você S/A - As 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar como a Fornecedora Referência em Gestão de Carreira e Outplacement por seis vezes consecutivas e reconhecida pelo prêmio Top of Mind Amanhã 2020, como a marca mais lembrada na categoria Empresas de Outplacement. Saiba mais em: www.produtive.com.br .

Sobre a Robert Half

É a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas. Ao todo, são mais de 300 escritórios na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania, sendo seis deles no Brasil.

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