Por envolver a capacidade de o profissional compreender o seu trabalho, como executa e o que é preciso para desenvolvê-lo e aprimorá-lo, o desenvolvimento profissional se torna essencial. Saiba mais!
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No mundo corporativo atual, quem não evolui acompanhando o mercado, pode perder oportunidades e se tornar obsoleto na empresa. O mundo evolui conforme o tempo passa, e o mercado deve evoluir junto com ele.
O profissional que deseja ter espaço no mercado de trabalho, e crescimento profissional relevante, deve se atentar para estas mudanças constantes.
Sair da zona de conforto e buscar a evolução constante é uma atitude necessária para as carreiras do futuro, e para continuar tendo bons resultados dentro da empresa.
O que é desenvolvimento profissional?
O desenvolvimento profissional nada mais é do que ter a capacidade de entender o trabalho que executa, e como fará para melhorar sua atuação. É desenvolver competências essenciais para assumir sua carreira da melhor forma possível.
Pode ser resumido em um conjunto de atitudes que levam o profissional a uma trajetória de sucesso. É um processo constante, focado em progresso profissional.
Também é assumir uma postura realizadora e proativa, buscando evolução e aprendizado constante, para ampliar conhecimentos, aprimorando competências existentes e descobrindo novas habilidades. Com isso, o profissional abre o leque de possibilidades de atuação em sua carreira, se tornando um talento desejável na empresa.
Como posso ter crescimento profissional?
Nas carreiras do futuro, a capacitação técnica na sua área não é mais o suficiente para obter sucesso. É necessário um conjunto de habilidades multidisciplinares para fazer o profissional ser mais completo e bem sucedido dentro do ambiente corporativo.
Conheça algumas coisas essenciais para seu desenvolvimento profissional!
1. Especializações ou pós-graduação
Por mais que o conhecimento técnico sozinho não seja suficiente, aprofundar-se cada vez mais em sua área, buscando atualizar os conhecimentos, é necessário e pode ser um diferencial para o crescimento profissional.
Principalmente se faz um tempo que você tenha se graduado, fazer um curso de especialização ou pós-graduação pode trazer conceitos atualizados, aplicações novas e metodologias diferentes.
2. Ter boa comunicação
A comunicação é uma habilidade definida como soft skill, ou seja, uma habilidade de caráter subjetivo, comportamental. Boa comunicação significa falar e ser entendido expondo ideias e pontos de vista de forma educada, porém eficiente.
Uma boa comunicação também pode incluir outras habilidades como inteligência emocional, empatia e flexibilidade. Assim, além de expor suas ideias, possa entender as ideias alheias com respeito, desenvolvendo diálogos produtivos e saudáveis.
Um profissional com boa oratória e facilidade de expressão pode se destacar entre os demais colaboradores, pois possui segurança em negociações, apresentações e reuniões. Além disso, está entre as habilidades que as empresas mais buscam nos candidatos a uma vaga.
3. Aprender novos idiomas
Para melhorar ainda mais a capacidade de comunicação, e abrir portas para o mercado internacional, e transformar a sua carreira, é necessário o conhecimento de idiomas estrangeiros.
Aprender inglês, hoje em dia, é o básico para quem quer estar presente no mercado de trabalho e mundo corporativo. Além do inglês, o espanhol e o francês podem trazer vantagens competitivas para o candidato, se a empresa tiver negócios em comércio exterior ou desejar expandir seus horizontes.
Hoje em dia, é possível aprender inglês e outros idiomas de forma online, com horários flexíveis e com metodologia prática e dinâmica, facilitando a aprendizagem, como oferecido na plataforma de ensino Babbel.
4. Liderança e empreendedorismo
São habilidades essenciais para as carreiras do futuro. A liderança engloba coordenar processos e fazer a gestão de pessoas. É motivar a equipe, acompanhando o crescimento individual e reconhecendo seus valores e dificuldades.
O líder tem a missão de orientar sua equipe toda em direção de um objetivo em comum, garantindo resultados positivos. Já o empreendedorismo é ter atitude, iniciativa, coragem de assumir riscos e buscar novas formas, novos caminhos.
É ter criatividade para inovar e buscar sempre novas soluções. O profissional que desenvolver estas habilidades tem maior tendência de se destacar e crescer profissionalmente, seja dentro da empresa ou de forma autônoma.
5. Conhecimentos técnicos gerais
Os conhecimentos técnicos que são usados pelo mercado de trabalho em geral são necessários para o profissional de sucesso. Informática, no mercado atual, é mais do que necessária, é subentendido que o profissional tem o domínio básico.
Usar a internet, criar e editar documentos de textos, criar e gerenciar planilhas, criar apresentações multimídia, todas essas habilidades são de extrema necessidade para o mundo corporativo.
Com a tecnologia avançando constantemente, o profissional deve estar atualizado, atento às novas tendências, seja em sua área, como de forma geral. Um setor que vem crescendo e tendo cada vez mais atenção é a competência em dados.
No mundo corporativo, o profissional que souber coletar, analisar e apresentar de forma eficiente dados pertinentes à empresa e ao seu ramo de atuação, pode se destacar cada vez mais dentro do âmbito profissional.
